jueves, 29 de marzo de 2012

Sobre la reforma laboral

Primero y muy importante. Este decreto ley que contiene la reforma laboral, entró en vigor el día siguiente a su publicación en el B0E de 11/02/2012, de modo que se trata ya de una norma vigente.

Haciendo un esfuerzo de objetividad hay que decir que si esta reforma va a generar empleo o no, eso lo dirá el tiempo. Hoy sabemos, también objetivamente, que la de junio de 2011 no lo hizo y, al igual que esta, en su día, se nos vendió como una reforma necesaria que iniciaría esa imprescindible catarsis que necesitaba nuestro mercado laboral.

Manifestación 29/03/2012 día de huelga general en España
También es objetivo decir, aunque no haya unanimidad por parte de los analistas en establecer culpables, que esta crisis no tiene su origen en las relaciones laborales que durante tantos años hemos tenido en España. A pesar de esas discrepancias en la asignación de culpabilidades, parece haber unanimidad en el reconocimiento de las causas. Así, los expertos de uno y otro lado del espectro político y económico, se han mostrado de acuerdo en admitir que se trata de una crisis del sistema financiero.

Los que hemos tenido la mala suerte de trabajar en una empresa que ha tenido que cerrar, sabemos que no lo hizo por unas insostenibles condiciones económicas de sus trabajadores (la mayoría mileuristas con 12 pagas anuales o ni eso), sino por los impagos, el cierre del grifo crediticio y muchas veces la pésima gestión de sus administradores que, viendo venir el desastre, no supieron tomar a tiempo las medidas oportunas para evitarlo. En este sentido, también es de justicia reconocer los ímprobos esfuerzos de muchos empresarios que se han dejado injustamente su fortuna y el bienestar de sus familias en el intento. Aquí os dejo sólo una muestra.

Por todo ello, resulta cuando menos sospechoso, que previa a la reforma financiera que hemos visto que es la realmente imprescindible y que todo apunta a que sería la que realmente evitaría los cierres de empresas e incentivaría la creación de otras nuevas, se afronte una reforma laboral tan dura, con el convincente argumento de que para salir de esta, todos tendremos que hacer un gran sacrificio, como si los gobiernos de algunos países europeos, estuvieran sólo para seguir, con el piloto automático, planes de vuelo prefijados en lugar de para crear planes propios.

Ahora, os sugiero que deis un repaso a las cuentas de resultados del año pasado de las entidades financieras más importantes del país. Tened en cuenta que una nueva regulación impuesta por el gobierno, les exige aumentar sus provisiones de fondos, lo que redunda, lógicamente, en un menor beneficio anual con respecto al año 2010.

ENTIDAD
BENEFICIO ATRIBUIDO 2011
(en millones de €)
Santander
5.351
BBVA
3.004
CaixaBank
1.053
Bankia
309
Banco Popular
480

Santander, BBVA, CaixaBank, Bankia y Banco Popular sumaron en 2011: 10.197.000.000  €.
Como veis, con la reforma laboral de 2011, todas dieron beneficios pero, en 2010, antes de haberse aplicado ninguna reforma, sus beneficios fueron de: 14.946.600.000 €
¿Es tan necesaria esta reforma? 
¿Para qué?
¿Para quién?
¿Para cuándo esa reforma financiera?
¿Será proporcional el sacrificio de los banqueros al de los asalariados?